Pärast piirangute lõppemist Taanis toimus Kopenhaagenis idufirmade kohtumine, mille sarnast polnud Skandinaavias füüsilisel kujul juba poolteist aastat nähtud. Tänavu 16.–17. septembril toimunud kohtumine kandis nime TechBBQ ning see polnud ainult kujundlik: ürituse välialal olid tõepoolest nii grill, õlletelk kui ka koht mediteerimiseks. CGI esindusest läksin sinna üksinda, seega oli mul au esindada tervet CGI teenuste osakonda ning tuua kaasa uusi ideid ja lahendusi.
Ürituse toimumispaik oli muljetavaldav: veel 100 aastat tagasi peeti suures Øksnehalleni kivihoones kariloomaturgu ning hiilgeaegadel võis sealt leida ligi 1600 eluslooma. Tänaseks on vanast turupiirkonnast saanud muinsuskaitseala ning renoveeritud Øksnehallen on nüüd kultuuriürituste, messide ja näituste toimumiskoht.
Korraldajad olid pannud kokku kava, kus kogemusi ja teadmisi jagasid nii kohalikud kui ka kaugelt tulnud eksperdid. Peensusteni läbimõeldud programmis leidus hulgaliselt arutlusringe, õpitube ja liftikõnesid. Esitlused ja vestlusringid käsitlesid laia teemavalikut, näiteks vähemusse kuuluvate asutajate rahastamine ning talentide leidmine. Praegustele tingimustele kohaselt viidi üritus läbi hübriidformaadis: osalejad võisid nii Øksnehallenisse kohale tulla kui ka vestlustega virtuaalselt liituda.
Naasta kontorisse või jääda koju?
Viimastel aastatel palju kirgi kütnud teemale oli pühendatud terve arutelusessioon: kas liikuda tagasi kontorisse või jätkata kaugtööga? Nii laval kõnelejate kui ka publiku arvamused varieerusid, kuid siiski jäädi ühele meelele, et pandeemiajärgses tulevikus ei saa tööformaat olla enam niisugune, nagu see oli enne pandeemiat. Keerulistest aegadest tulenevalt pakub üha rohkem firmasid töötajaile paindlikku tööaega, hübriidvõimalusi ja kaugtööd.
Riskikapitali investeerijalt Keith Raboisilt kõlas aga ka ameeriklaste seisukoht: muidugi mõista leiavad kõik tee tagasi kontorisse. „See on ju USA!“ põrutas ta ning lisas, et võib-olla avavad ettevõtted tulevikus rohkem ja väiksemaid kontoreid, aga kohapeal töötamine on USA stiil.
Ürituse keskseks teemaks oli idufirmade arendamine. Vestlusteemad varieerusid liftikõnedest rahastuseni ja talentide enda poole võitmisest tehnoloogiliste lahendusteni. Kahe päeva jooksul esitasid liftikõnesid inimesed eri idufirmadest, nagu bioteadused, nais-, finants- ja toidutehnoloogia jne. Huvitav oli, et valdavalt ei otsitud mitte spetsialiste, vaid investeeringuid. „Kui leiame rahastuse, leiame ka inimesed,“ oli kõnedest kõlama jäänud mõte.
Revolutsioonilised lahendused meditsiinivaldkonnas
Väga suurt põnevust pakkus ka liftikõnede võistlus, kus osalesid bioteaduste idufirmad. Laval astusid võistlustulle kaheksa idufirmat, peaauhinnaks oli 10 000 € ning võimalus esitada oma kõnet MEDICA meditsiinimessil. Võitjaks osutus Rootsi idufirma Geras Solutions, mille töötajad on välja arendanud tehisintellektil põhineva diagnoosivahendi. Intellekti võimuses on kindlaks teha kognitiivseid kahjustusi, sealhulgas dementsust.
Ühe olulise missioonina rõhusid paljude Põhjamaade idufirmade esindajad keskkonnasäästlikkusele, mis oli ka üks messi põhiteemadest. Nii väikesed idufirmad kui ka kogenud ettevõtted olid ühel meelel, et ülioluline on välja töötada lahendused, mis toetaksid kogukondi ja loodust.
TechBBQ oli suurepärane võimalus ennast uute lahendustega kurssi viia, praeguste trendide teemal kogemusi vahetada ning sarnaste huvidega inimestega tutvuda. Mis seal salata, suurt rõõmu pakkus ka uuesti rahvamasside seas olemine ja kohvitassi taga nalja heitmine. Esindasin kogu CGI teenuste osakonna huve ning võtsin endaga kaasa värskeid ideid, mida ka meie ettevõttes rakendada.
TechBBQ-st saadud teadmised ja kogemused kaaluvad kindlasti üles niigi mõistliku osalustasu ning ka Kopenhaagen ise on väga kaunis ja omanäoline linn. Seetõttu soovitan kindlasti 2022. aastal Kopenhaagenit külastada ja TechBBQ-l osaleda.
Rainer Ader, teenuste osakonna teenuskaubanduse ärijuht