S’engager pour un monde inclusif et durable

Notre stratégie ESG est un élément clé pour l’atteinte de nos objectifs d’entreprise citoyenne, responsable et éthique. Celle-ci est axée sur trois priorités, partagées à l’échelle mondiale : Talents, Communautés et Climat.

Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion commence par de solides valeurs organisationnelles et une culture d’entreprise fondée sur le respect et l’appartenance. La diversité nous permet d’innover et d’obtenir des résultats. L’inclusion nous rend fiers.

Découvrir nos engagements

 

Le logo CGI interposé sur le drapeau inclusif

Votre épanouissement professionnel et votre bien-être sont importants pour vous. Pour nous aussi. Dans un environnement collaboratif et axé sur l'apprentissage continu, nous sommes là pour vous aider à grandir sur le plan professionnel et personnel.

Investir dans votre santé et votre bien-être

Chez CGI, la santé et le bien-être ne sont pas qu’une case à cocher. Nous croyons fermement qu’il s’agit d’éléments essentiels au succès de nos équipes et de l’entreprise. Ainsi, chacune et chacun peut choisir parmi une multitude de programmes, de ressources et d’initiatives à l’échelle mondiale et locale conçus pour nous aider à nous épanouir dans notre vie personnelle et professionnelle, dans un environnement inclusif et sain.

Une personne en randonné dans les montagnes portant un sac à dos.
  • Programme santé & bien-être : notre centre d’expertise mondial en santé et bien-être, composé d’une équipe multidisciplinaire d’experts en bien-être en milieu de travail, dirige notre stratégie, nos efforts et notre orientation de calibre mondial afin d’intégrer les meilleures pratiques en matière de santé et de bien-être dans tout ce que nous faisons.
  • Programme d’aide aux salariés : dans le cadre de ce programme, nos professionnels et leurs familles ont accès à des services de consultations confidentielles culturellement pertinents 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour les soutenir dans les défis personnels et professionnels.
  • Plateforme d'engagement solidaire : notre plateforme de bénévolat permet à nos équipes de participer à des missions solidaires diverses à l’échelle locale et mondiale.

S’engager pour les talents

Vous donner accès à de la formation continue

L’apprentissage fait partie de notre ADN. Le perfectionnement professionnel est essentiel pour nous permettre de rester pertinents dans notre travail et constitue l’un des principaux besoins de nos équipes pour construire leur parcours professionnel et faire progresser leur carrière.

Deux collègues qui se félicient
  • CGI Academia : notre plateforme d’apprentissage mondiale, nous permet un accès à plus de 58 000 actifs sur des sujets business, technologiques et de leadership. La plupart des activités d’apprentissage sont offertes sur demande, ce qui nous permet de planifier où, quand et comment nous développons nos compétences. 
  • Université CGI : nous pouvons développer notre savoir-être et notre savoir-faire dans nos métiers (Conseil, Gestion de Projet, Leadership & Management, Business, Développement personnel) grâce à des formations de 2 à 9 jours, le plus souvent sur des campus « au vert ».
  • Institut du leadership : l’Institut offre de l’apprentissage à celles et ceux qui accèdent à un poste de direction chez CGI. Le programme aide à développer et à renforcer son leadership, les capacités nécessaires pour répondre aux attentes de nos parties prenantes et atteindre l’excellence opérationnelle.

Construisez votre propre voie

Vous aider à bâtir une carrière enrichissante tout en respectant votre vie personnelle

Que vous soyez un nouveau diplômé ou un professionnel chevronné, choisir le meilleur endroit où travailler est une décision cruciale. Chez CGI, nous avons des programmes qui mettent vos talents à profit et vous donnent une voix pour créer un environnement de travail exceptionnel.

Collègues qui discutent d'affaire au tour d'une table de conférence
  • Equilibre vie professionnelle - vie personnelle : en rejoignant CGI, vous bénéficiez de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés et jours supplémentaires dès 2 ans d’anciennetéde 10 à 12 jours de RTT, etc) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun, etc). 
  • Et si on changeait d’horizon ? Afin de bénéficier de missions variées, nous avons un programme qui permet d’avoir une vue complète sur tous les postes disponibles dans l’ensemble des secteurs d’activité, aussi bien en France que dans les autres pays où CGI est présente.
  • Perfectionnement professionnel et planification de carrière : nous avons mis en place un processus officiel pour discuter et élaborer un plan d’action qui oriente votre cheminement de carrière et élargit vos capacités.
  • Pour célébrer ensemble les valeurs de CGI, notre plateforme « Applaud » nous permet de reconnaître le travail réalisé par un ou une collègue et la façon dont il ou elle incarne nos valeurs, en lui faisant savoir ainsi qu’à son management ! 

Faire de la qualité de vie au travail une priorité

15 000
heures consacrées au contenu d’apprentissage en 1 an
8 000
accès aux contenus de formation
8 000
accès aux contenus de formation