Fomentar
Crear un ambiente acogedor y respetuoso para todas las personas que interactúan con nosotros independientemente de su raza, edad, género, identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, discapacidad o antecedentes.
Inspirar
Mejorar el acceso a la educación de calidad para los grupos subrepresentados con el objetivo de crear una fuerza laboral de TI con talento basada en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Cultivar
Lograr la equidad en la carrera apoyando a personas talentosas de grupos subrepresentados para que presenten su liderazgo y su innovación.
Educación y formación
Participamos activamente en la creación y el mantenimiento de talento a través de programas educativos y colaborando con instituciones de todo el mundo.
Propiedad y compromiso
Invertimos en programas de aprendizaje y desarrollo para garantizar que nuestros miembros desarrollen y aumenten las habilidades que necesitan para responder a las necesidades digitales avanzadas de los clientes, así como para avanzar en sus aspiraciones profesionales.
- CGI Academia nombrada Plataforma de Aprendizaje del Año por The Learning and Performance Institute (LPI).
Diversidad, equidad e inclusión
Creemos que una comunidad de miembros más diversa, equitativa e inclusiva impulsa un desempeño empresarial más sólido.
- Patrocinio del Congreso del Día Mundial de la Parálisis Cerebral
- Comprometidos con el colectivo LGTBI+
- I Plan de Igualdad en CGI en España
- Copatrocinio de la Regata Solidaria en favor de la Igualdad entre mujeres y hombres “Corporate Yatching”
- Colaboración con Mujeres por África
- Día Internacional de la Mujer
- Asociación con la Fundación para la Diversidad
Salud y bienestar de nuestros miembros
Estamos comprometidos a fomentar un entorno centrado en la salud y el bienestar donde todos los miembros puedan prosperar personal y profesionalmente.