Er du nyutdannet og ønsker en bratt læringskurve samt å utforske mulighetene i IT- og konsulentbransjen?

CGIs Graduate-program har oppstart 18. august 2025, og er et ettårig program for deg som er nyutdannet. Du blir fast ansatt i en av våre avdelinger fra dag én, og blir del av et robust team med engasjerte kolleger som alltid er klare til å støtte deg. Søknadsfrist 10. mars.

 

 

Hva forventer vi fra deg?

  • Nyutdannet med bachelor- eller mastergrad innen IT, informatikk, eller relaterte fagområder
  • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å løse komplekse problemer
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
  • Motivasjon for å lære og utvikle deg i et dynamisk miljø
  • Komfortabel med minst ett programmeringsspråk, men vil gjerne lære flere

Innholdet i Graduate-programmet

Business people on a walk

Programmet består av fire moduler:

  1. CGI-modellen: Vi introduserer deg for CGI Management Foundation som omfatter våre metodikker, verktøy og rammeverk.
  2. Innføring i prosjektgjennomføring og leveranser: Du får en grunnleggende forståelse for produkter, teknologiske løsninger og hvordan disse implementeres hos kunder.
  3. Opplæring i generelle konsulentferdigheter: Vi gjennomgår hvilken rolle og hvilket ansvar konsulenter har, og hvordan vi lykkes sammen i CGI.
  4. Faglig utvikling: Du vil følge en strukturert opplæringsplan for å videreutvikle dine ferdigheter.

I tillegg legger vi til rette for løpende sosiale aktiviteter for samhold og kulturbygging – både blant graduates og sammen med oss andre i CGI.

Dette oppnår du i Graduate-programmet

Utveksling av kompetanse og erfaringer på tvers av fagområder har høyt fokus, slik at du vokser som individ og konsulent. Vi tror på læring, samhold og fellesskap i et åpent og inkluderende miljø, og deltakerne i vårt Graduate-program er viktige kulturbærere i CGI.

Etter fullført program vil du være sikret bred kompetanse innen ulike verktøy, metodikker og teknologier, samt relevant praktisk erfaring, et uvurderlig nettverk og mange gode karrieremuligheter videre i CGI.

Vi ser fram til å få deg på laget! Vi kan også love mye moro på veien!

Oppfølging og støtte

Som ansatt vil du bli tett fulgt opp av din personalleder. Sammen vil dere fastsette mål og aktiviteter for deg i en personlig utviklingsplan. Etter oppstart tildeles du en mentor, som kan støtte og coache deg gjennom dine første år i arbeidslivet.

Praktisk

Vi rekrutterer til CGIs Graduate-program én gang om året. Søknadsfrist 10. mars.

 

Graduate Program CGI Norway

Slik er rekrutteringsprosessen når du søker Graduate-programmet

Når du søker Graduate-programmet i CGI er det to omganger med intervjuer, både samtale og case-oppgave, hvor du får innsikt i hvordan det er å jobbe her.

  1. Søknad
    Skal inneholde søknadsbrev, CV og karakterutskrift
  2. Førstegangsintervju
    Her blir du kjent med CGI og din fremtidige leder
  3. Andregangsintervju
    Caseoppgaver med fagperson, der du kan vise hvordan du løser problemer og demonstrere dine evner som fremtidig konsulent
  4. Siste vurdering
  5. Jobbtilbud!

Christine og Emma forteller om det å jobbe i CGI:

Det Christine liker best med å jobbe i CGI er at hun føler hun som ung blir satset på, og at CGI skaper en arena der man kan lære mens man jobber. Hun trives godt i et miljø der det skjer mye og tempoet er høyt, men ser også verdien av å koble av.

Emma elsker å lage ting fra scratch og å være kreativ i måten hun løser problemer på. Som hun selv sier: Hvis man liker det man driver med, gjør man det mye bedre på jobb!