Les secteurs du conseil et des services numériques sont en perpétuelle transformation. Nous offrons de nombreuses opportunités pour contribuer à la réussite des projets tout en mettant la technologie au service du bien commun.

Tels de véritables parcours d’apprentissage opérationnel, nos stages sont conçus dans une optique de pré-embauche où vous serez considéré(e) comme un membre à part entière.

Vous souhaitez bénéficier d’un management de proximité reconnu pour un meilleur partage des expériences et un accompagnement sur la durée ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l’intérêt général et l’inclusion ?

Vous êtes bien chez CGI.

Un processus de recrutement dédié aux étudiant(e)s

Rejoindre CGI, c’est bénéficier d’un accompagnement vous permettant d’évoluer et de vous épanouir professionnellement.

A la recherche d'un stage ? Un diplôme en poche récemment ? Rejoignez-nous !

Etape 1 : 48 heures Test en ligne
Etape 2 : Semaine 1 Entretien RH
Etape 3 : Semaine 2 Entretien opérationnel
des étudiants souriants

CGI, partenaire des écoles et des universités

Nous entretenons des relations de proximité avec la jeune génération et leurs établissements. Ensemble, nous mettons en place des partenariats, pensées avec et pour les étudiantes et les étudiants.

Découvrez-en plus

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Une femme en webconférence en télétravail

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Le télétravail

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Des personnes en train de déjeuner

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La carte tickets restaurant

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Une femme médecin

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Une protection sociale élargie

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Un tramway dans la ville

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Le remboursement des abonnements de transport jusqu'à 100%

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Une femme avec un projet immobilier

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La possibilité de construire un projet immobilier

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Des personnes dans un musée

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Les services du comité d'entreprise

La qualité de l’intégration de nos étudiant(e)s et nouveaux diplômés est un réel enjeu dans le succès de leur carrière. C’est pourquoi nous attachons une importance particulière à ce que vos premiers pas avec nous soient réussis.

Des étapes clés vous permettront de vous approprier la culture et les valeurs de l'entreprise tout en mettant en perspective les opportunités de développement au sein de CGI.

De votre recrutement à la continuité de votre parcours professionnel, vous découvrirez des challenges variés et vivrez des expériences humaines et professionnelles uniques. Votre évolution est envisagée au-delà de votre stage ou premier poste.

Vos premiers mois seront rythmés par plusieurs temps forts.

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Préparation de l'arrivée du membre et partage des informations d'intégration

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Avant l'arrivée : mail de bienvenue avec le planning d'intégration

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Découverte des locaux et de l'équipe, présentation de l'organisation et remise du Welcome Book

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Première semaine : accueil, rencontre avec le maître de stage

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Rencontre entre pairs, accompagnement et retour d'expérience des premiers pas chez CGI

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1 à 3 mois : Welcome Event et bilan d'intégration des premiers mois

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Rencontre de suivi de stage/alternance avec le manager

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3-4 mois : entretien de suivi de stage/alternance

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Escape game, blind test, réalité virtuelle, etc. + bilan de la mission pour envisager la suite

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4-6 mois : événement dédié aux stages/alternances et entretien de fin de parcours

 

 

20
campus managers
70%
des stagiaires poursuivent en CDI
180+
stages