Ved å spille av denne videoen samtykker du i at Google/YouTube behandler dine data og bruker informasjonskapsler – Les mer.
Er du nyutdannet, ønsker en bratt læringskurve og å utforske mulighetene i IT- og konsulentbransjen? Da er talentprogrammet i CGI noe for deg!
Hos oss blir du fast ansatt i en av våre avdelinger fra dag én, i tillegg til å være deltaker i talentprogrammet. I løpet av programmets to år vil du få nødvendige forutsetninger for å videreutvikle både dine faglige og personlige ferdigheter, gjennom spennende utfordringer i prosjekter hos kunder, et relevant kurs- og sertifiseringsløp både eksternt og internt, og ikke minst en rekke kulturbyggende aktiviteter.
Etter fullført program vil du være sikret bred kompetanse innen ulike verktøy, metodikker og teknologier, samt relevant praktisk erfaring, et uvurderlig nettverk og mange gode karrieremuligheter videre i CGI.
En prat med Martin og Torkjell i talentprogrammet
Gode karrieremuligheter
- Vi er opptatt av den enkeltes utvikling og tilbyr både intern og ekstern kursing og sertifiseringer
- Sammensetningen av prosjekterfaring og opplæring er unikt og gjør at du kan benytte dine nyervervede kunnskaper i praksis etter hvert kurs
- Du vil opparbeide deg erfaring underveis som gir muligheter i forskjellige retninger; enten du ønsker å jobbe med utvikling og teknologi eller på et mer strategisk og forretningsmessig plan
Oppfølging og støtte
Som ansatt vil du bli tett fulgt opp av din personalleder. Sammen vil dere fastsette mål og aktiviteter for deg i en personlig utviklingsplan. Etter oppstart tildeles du en erfaren mentor, som kan støtte og coache deg gjennom dine første år i arbeidslivet. I tillegg vil du også allerede etter signering av kontrakt bli tildelt en fadder fra forrige års kull i talentprogrammet. På denne måten vil du få tett oppfølging og flere gode sparringspartnere med ulike bakgrunner og erfaring, som vil være tilgjengelige for deg til enhver tid.
Vi fokuserer på gruppedynamikk, jobber aktivt med å skape sterke team og gjennomfører mange aktiviteter sammen for å styrke gruppetilhørigheten. Mange av våre konsulenter har fått venner for livet gjennom talentprogrammet vårt!
Utveksling av kompetanse og erfaringer på tvers av fagområder har også høyt fokus, slik at du vokser som individ og konsulent. Vi tror på læring, samhold og fellesskap i et åpent og inkluderende miljø, og deltakerne i vårt talentprogram er blant de fremste kulturbærerne i CGI.
Camilla Tøftum Ranner og Espen Lindstad er begge akkurat ferdig med sitt første år av CGIs talentprogram for nyutdannede. De valgte å starte sin arbeidskarriere innen IT da bransjen er i stadig endring, man er i kontinuerlig utvikling og det finnes mange spennende utfordringer og karrieremuligheter.
Ved oppstart i talentprogrammet får alle deltakerne en mentor som skal støtte og veilede de nyutdannede gjennom programmet. Sammen med mentoren kan de fremme idéer og diskutere spørsmål som dukker opp underveis, i tillegg til å få verdifulle råd.
Vilde Heien er mentor og Christine Johanssen er mentee. De møtes 1-3 ganger i måneden avhengig av hva Christine føler behov for. De prater om alt mellom himmel og jord og er enige om at viktigste er å by på seg selv, være åpne og ærlige med hverandre og tørre og stille de vanskelige spørsmålene.
Les mer om mentorordningen og bli kjent med Christine og Vilde.
Gavin King er mentor og Tørres Lande er mentee. De møtes til en fast mentorlunsj en gang i måneden, men jobber også i samme kundeprosjekt og har derfor tett dialog gjennom hele uken. De mener begge at de lærer masse av hverandre både når det kommer til fag, men ikke minst på det personlige plan.
Les mer om mentorordningen og bli kjent med Tørres og Gavin.
Bli bedre kjent med noen av våre ansatte
Vår viktigste ressurs er våre ansatte. Vi har en stor bredde i kompetanse, bakgrunn og erfaring. Her kan du bli bedre kjent med noen av våre ansatte, få innblikk i ulike roller, prosjekter og ansvarsområder.
Vår kultur
CGI er grunnlagt på en felles drøm, som fungerer som en overordnet veileder for vår kultur og våre ambisjoner: "Å skape et arbeidsmiljø vi kan trives med å jobbe sammen i, og som eiere bidra til å bygge et selskap vi kan være stolte av.»
Ønsker du å vite mer?
Ta kontakt med:
Elias B. Stavseth
Programleder
elias.stafseth@cgi.com
I CGI gir vi deg den kunnskapen og de verktøyene du trenger for å utvikle deg og vokse, men først og fremst blir du del av ett team som deler sin kompetanse og erfaring slik at vi sammen kan bygge fremgang for alle.
Slik får du jobb i CGI Norge
Marthe Skogly jobber som HR Business Partner i CGI Norge og har meget god erfaring med å vurdere søknader og jobbintervju. Vi har spurt Marthe om hennes beste tips til en god søknad og et godt jobbintervju.