Michel Faucher

Architecte de solution à CGI

Cumulant plus de 28 ans d’expérience en TI, Michel agit en tant qu’expert dans l’élaboration de solutions technologiques. Il accompagne ses clients dans le design de leur vision et guide ses équipes dans la réalisation des objectifs d’affaires.

Mathieu Devost

Directeur-Conseil à CGI

Mathieu est responsable de livraison dans le secteur manufacturier et met à la portée de ses clients ses compétences techniques en développement d’applications, en analyse ainsi qu’en déploiement de solutions.

Marie-Pier Plante

Analyste d'affaires à CGI

Marie-Pier est une analyste d’affaires qui a ajouté plusieurs cordes à son arc au cours de sa carrière à CGI. De fil en aiguille, elle a développé une passion pour la méthodologie Agile et le support aux équipes pour la gestion de leurs projets. Elle partage ici les éléments qui lui permettent de laisser sa marque dans l’organisation

Jimmy Gagnon

Scrum Master à CGI

Ancien développeur logiciel au parcours atypique, Jimmy a adopté l’agilité et évolu désormais en tant que Scrum Master, guidant ses équipes vers l’auto-organisation et l’amélioration continue.

Témoignages de nos consultant(e)s

Architecte de solution à CGI

Michel Faucher est architecte de solution. Le message qu'il partage: même avec une solide expérience avant de venir à CGI, il trouve encore le moyen de parfaire son expertise, repousser ses limites et coacher d'autres experts.

Devenir leader dans l'une des plus grandes entreprises en TI du Québec

Mathieu Devost est responsable de Livraison... et maintenant directeur à CGI. Le message qu'il partage: "si vous voulez faire évoluer votre carrière, CGI est la bonne place."

Analyste d'affaires à CGI

Marie-Pier est analyste d'affaires. Elle vous partage ses coups de coeurs dont les l'encadrement des nouveaux membres.

Devenir Scrum-master à CGI

Jimmy a commencé sa carrière comme développeur-logiciel. Puis, progressivement, il a eu le goût d’explorer d’autres métiers. Ce qu'il trouve fantastique à CGI: la possibilité de pouvoir "changer d'emploi sans changer d'employeur" !