CGI offre une vaste gamme de programmes et de solutions d’apprentissage en ligne visant à soutenir l’avancement professionnel de tous les membres (ou professionnels).
Les prix d’excellence 2021 du Brandon Hall Group reconnaissent les programmes de soutien professionnel de CGI dans deux catégories : Meilleures avancées technologiques pour notre plateforme CGI Academia soutenue par Skillsoft, et Meilleur programme de perfectionnement des employés pour notre programme « Numérique 101 » de CGI en Asie-Pacifique.
Ces prix reconnaissent les organisations qui se sont surpassées pour soutenir leurs partenaires durant les perturbations de la pandémie. Ils récompensent également les meilleures pratiques en gestion du capital humain qui sont plus importantes que jamais pour les employeurs, les employés et les clients.
Les candidatures ont été évaluées par un jury d’experts chevronnés et indépendants de l’industrie, ainsi que d’analystes et de dirigeants du Brandon Hall Group. L’étude était fondée sur les critères suivants : réponse à la demande, conception de la solution, fonctionnalité, innovation et avantages généraux mesurables. La liste des gagnants est publiée sur le site https://www.brandonhall.com/excellenceawards/past-winners.php (en anglais).
À propos de CGI Academia
CGI Academia est une plateforme moderne et intuitive où se trouvent tous nos programmes d’apprentissage. Elle propose un contenu inégalé, gratuit et en constante évolution permettant aux employés de suivre les avancées technologiques, d’améliorer leurs compétences en leadership et en affaires, et de planifier leur avenir. La plateforme est accessible en plusieurs langues et formats, y compris audio, texte, vidéo et exercices pratiques. Le contenu est adapté aux compétences, à l’expérience et au style d’apprentissage de l’employé.
À propos de Brandon Hall Group
Brandon Hall Group gère le plus important et plus ancien programme de récompenses dans le domaine de la gestion du capital humain. À ce titre, le groupe a dirigé des études indépendantes dans les domaines suivants : apprentissage et perfectionnement; gestion des talents; développement du leadership; diversité, équité et inclusion; acquisition de talents et gestion des RH et de la main-d’œuvre. Ces études comparatives proposent aux organisations des perspectives stratégiques à l’intention des dirigeants et responsables de la croissance et des résultats d’affaires.
