Les DRH ont-ils à leur disposition les bons outils et les indicateurs pertinents pour piloter leurs activités et mesurer leur performance ?
La question est loin d'être anodine tant les DRH, qui ont acquis le titre de business partner et rejoint les Codir des entreprises, obtenant ainsi une reconnaissance de leur rôle stratégique, doivent aujourd'hui faire la preuve de leur influence. Quand l'heure est à la prise de conscience du caractère inévitable de la transformation digitale, les DRH se trouvent face à quatre défis majeurs.
