Depuis quelques années, le marché de l’emploi des métiers de l’IT est confronté à un nouveau paradigme. La demande en compétences est supérieure à l’offre, ce qui place les candidats en position de force vis-à-vis des recruteurs. Une situation inédite à laquelle les entreprises doivent s’adapter. Comment en est-on arrivé à cette situation ?
![Oreste Shimwe](/sites/default/files/styles/profile_thumbnail/public/oreste_shimwe_500x700.jpg.webp?itok=KiyEoF-k)