Blogi
Meillä viihdytään pitkään, eikä se ole mikään ihme
Kokoisessamme talossa on aina tarjolla uusia uramahdollisuuksia ja niihin siirtyminen on tehty helpoksi. Me tiedämme, että arjessa onnistuminen perustuu ihmisiin ja kulttuuriin – toimivia työkaluja ja teknologiaa unohtamatta. Meillä saat luoda juuri sinulle sopivaa yksilöllistä uraasi!
Urasuunnittelu
Keskustelemme tavoitteistasi ja toiveistasi säännöllisesti. Voit tutustua erilaisiin urapolkuihin CGI:llä ja suunnitella urallesi askeleet, jotka vievät kohti tavoitteitasi. Tarjoamme erilaisia vaihtoehtoja esimerkiksi roolien, työtuntien ja työnteon paikan suhteen.
Sisäinen urakierto
CGI kannustaa ja tukee CGI Partnereidemme oppimista ja kehittymistä myös uusien uramahdollisuuksien ja tehtäväkierron keinoin. CGI:llä suositaan sisäistä hakua ja avoimet tehtävät julkaistaan sisäisesti jokaisen nähtäville. Sisäisen urakierron myötä jokainen voi ilmaista henkilökohtaiset toiveensa uusista tehtävistä.
Osaajayhteisöt
Meillä on tiiviitä yhteisöjä erilaisten teknologioiden ja aihealueiden ympärillä. Viime aikoina etenkin ohjelmistokehitykseen, tietojohtamiseen, pilviteknologioihin ja tekoälyyn keskittyviä trendejä on seurattu tiiviisti osaajayhteisöissämme. STORM-yhteisömme pitävät säännöllisesti erilaisia tilaisuuksia ajankohtaisten teemojen ympärillä ja tarjoavat mahdollisuuden oppia uutta ja tutustua CGI Partnereihin yli tiimirajojen.
CGI Academia -koulutusportaali
Houkutteleeko uuteen teknologiaan tutustuminen, asiantuntijuutesi syventäminen tai kielitaidon kartuttaminen? CGI tarjoaa henkilöstölleen laajan skaalan ajankohtaista kurssitarjontaa, äänikirjoja ja videoita kansainvälisen CGI Academia -koulutusportaalin kautta. Koulutusportaalin sisältöjä katsotaan jopa 950 000 tuntia vuodessa. Monipuoliset oppimissisällöt kulkevat kätevästi mukanasi missä ja milloin vain.
Yksilöllisesti oppien
Annamme tilaa erilaisille persoonallisuuksille, taustoille ja tavoille toimia. Meille on tärkeää, että tiimeissämme on monenlaisia ihmisiä, jotka voivat olla työpaikalla oma itsensä. Kattavan oppimisportfoliomme myötä tarjoamme erilaisia kehittymismahdollisuuksia, joista jokainen voi valita itselleen sopivat oppimistavat ja -muodot. Inspiraatiota omalle urapolulle voi tuoda esimerkiksi vuosittain toteuttamamme sisäinen mentorointiohjelma, johon jokainen voi hakea mukaan.
ICE Lab
ICE Labin avulla CGI Partnerit saavat huippumielenkiintoista tekemistä erilaisissa asiakkaiden kehitysprojekteissa. Tällä hetkellä ICE Labissa keskitytään tekoälyyn, vihreään siirtymään ja pilvitransformaatioon.
Oppiminen ja kehittyminen korostuvat työehtosopimuksessamme
Haluamme luoda hyvät edellytykset henkilöstön jatkuvaan oppimiseen, työssä ja uralla kehittymiseen sekä hyvään suoriutumiseen. Tuemme asiantuntijoidemme oppimista ja kehittymistä koulutusten lisäksi tarjoamalla kattavia mahdollisuuksia toisilta oppimiseen, tehtävien laajentamiseen sekä uusiin tehtäviin siirtymiseen.
