Ratkaisuja toimivien prosessien ja paremman työelämän rakentamiseen

Muuttuva toimintaympäristö ja työn murros muuttaa ja monipuolistaa työelämää sekä edellyttää jatkuvaa henkilöstön osaamisen ja järjestelmien kehittämistä sekä digitalisaatioasteen kasvattamista.  

Me CGI:llä varmistamme, että asiakkaidemme käytössä on kattava HR-ratkaisukokonaisuus työntekijän koko työ- ja palvelussuhteen elinkaaren hallintaan. Yhtenäistä prosessilähtöistä HR-kokonaisuutta kehitetään jatkuvilla investoinneilla. Vuosikymmenien kokemus ja osaaminen hallinnon järjestelmien kehittämisestä, työehtosopimuksista, työvoiman hallinnasta ja palkanlaskentaprosesseista takaa tietojen tarkkuuden ja luotettavan työajan tulkinnan. Asiakkaiden käytössä on skaalautuva, modulaarinen portfolio, joka mukautuu joustavasti organisaation, lainsäädännön ja tietoturvavaatimusten muutoksiin. 

Ammattilaiset seisovat ja keskustelevat sisätiloissa
1000
yritystä ja organisaatiota käyttää henkilöstöhallinto- ja palkanlaskennan ratkaisujamme
300
CGI:n henkilöstöhallinto- ja palkka-ammattilaista Suomessa kehittää ratkaisuja ja konsultoi asiakkaitamme
95 %
henkilöstöhallinnon toimituksistamme sovitusti ajallaan ja budjetissa

CGI Henkilöstöhallinto
Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinnon tavoite on varmistaa, että oikeat ihmiset ovat oikeassa paikassa, oikealla osaamisella, oikeaan aikaan. Hyvin toteutetut digitaaliset HR-palvelut tehostavat toimintaa, tukevat esihenkilötyötä ja luovat perustan erinomaiselle työntekijäkokemukselle.
 

Henkilöstöhallinnon ratkaisumme ja palvelumme

CGI:n HR-ratkaisut tarjoavat käyttöösi parhaat käytännöt ja työkalut sekä strategisten HR-prosessien tueksi että operatiivisten HR-prosessien virtaviivaistamiseen. Ratkaisumme skaalautuvat helposti juuri sinun organisaatiollesi toimivaksi kokonaisuudeksi. Lisäksi vahva IT-asiantuntijuutemme yhdistettynä asiakaslähtöiseen konsultointiosaamiseen antaa asiakkaillemme edun, jossa yhdistyvät kustannustehokkaat projektit ja kokenut osaava tiimi.

CGI Palkkahallinto
Palkkahallinto

Palkanlaskenta on kriittinen ajallaan suoritettava tukiprosessi. Sen luotettavuus ja tehokkuus ovat organisaatiolle perusvaatimuksia. Helppokäyttöinen ja toimintavarma palkanlaskentaohjelma tarjoaa vahvan tuen palkanlaskennan eri prosesseihin.
 

Palkkahallinnon ratkaisumme
CGI Työvoimanhallinta
Työvoimanhallinta

Organisaatioiden tärkeimpiä tavoitteita ovat palvelun laadun varmistaminen, tuloksentekokyky sekä henkilöstön työtyytyväisyyden ja työkyvyn ylläpitäminen. Näiden toteutumisessa toimivalla työvoimanhallinnalla on merkittävä rooli.
 

Työvoimanhallinnan ratkaisumme

Muutosjohtamisen konsultointitiimi tukenasi

2020-luvun organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa. Onnistuneet muutokset edellyttävät sekä teknisen muutoksen, organisaatiotason muutoksen että ihmismuutoksen saumatonta yhteispeliä.

Autamme asiakkaitamme muutoksissa, isoissa ja pienissä – on sitten kyse esimerkiksi järjestelmän käyttöönotosta, toimintamallin muuttamisesta, kulttuurimuutoksesta, yritysostosta tai tekoälymuutoksesta. Jos organisaatiossanne on suunnitteilla tai käynnissä muutos, me osaamme auttaa.

Lue lisää muutosjohtamisen konsultointipalveluistamme

Henkilöstöjohtamisen konsultointitiimi tukenasi