Julie Godin présente son point de vue dans le balado Leading the Future of Work

Julie Godin présente son point de vue sur le leadership, la culture d’entreprise, la planification stratégique et bien plus dans le balado de Jacob Morgan, Leading the Future of Work

Partout dans le monde, les organisations de tous les secteurs s’adaptent à la volatilité du marché ainsi qu’aux macrotendances qui influencent et façonnent leur avenir. Ces tendances transforment le milieu dans lequel nous exerçons nos activités et se concrétisent de plus en plus rapidement.

Dans de telles conditions, comment se positionner comme leader dans le monde du travail de demain? Julie Godin discute de ses perspectives avec Jacob Morgan dans le cadre de son populaire balado The Future of Work Podcast*, qui propose des « conversations en profondeur avec de grands leaders d’entreprises, des auteurs à succès et des intellectuels. »

Écoutez le balado*

Dans ce balado, Julie discute des leçons apprises et de comment établir et répondre aux priorités à court et long terme pour bâtir une entreprise faite pour croître et durer. Elle aborde aussi l’importance de la culture d’entreprise et de l’inclusion des clients, des employés et des actionnaires dans la planification stratégique et la vie de l’entreprise.

• Pour l’écouter : Leading by Consensus vs Shared Leadership - How to Get Employees on Board in Strategic Planning*

Apprenez-en plus à propos des principaux sujets abordés

En plus des perspectives de Julie sur le leadership, le balado explore des sujets fondamentaux au fonctionnement de CGI.

Développer une riche culture d’entreprise

CGI est une entreprise fondée sur un rêve : « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers. » Le rêve est l’inspiration qui dicte toutes nos actions. Il nous aide aussi à rester humbles et à établir des relations de confiance avec nos parties prenantes. Ce sont notre riche culture d’entreprise et l’engagement de nos conseillers et professionnels qui nous permettent d’instaurer cette confiance. Apprenez-en davantage sur la culture de CGI : Message de notre fondateur – La culture de CGI Faites carrière chez CGI

Être à l’écoute de la voix de vos clients

Chaque année, nous sondons nos trois parties prenantes – clients, employés et actionnaires – pour mieux comprendre les grands changements qui ont une incidence à long terme sur nos secteurs d’activité. Du côté des clients, nous avons tenu au cours des cinq dernières années plus de 8 000 conversations approfondies avec de hauts dirigeants des fonctions d’affaires et des TI dans les secteurs d’activité et les marchés géographiques où nous exerçons nos activités. Découvrez nos perspectives : Plongez dans nos perspectives de 17 secteurs d’activité Découvrez ce que font les leaders du numérique pour accélérer leurs résultats

Examiner les tendances qui façonnent votre avenir

Cinq tendances transforment les milieux au sein desquels nous et nos clients travaillons et vivons : les changements géopolitiques, la reconfiguration de la chaîne d’approvisionnement, la lutte aux changements climatiques, les changements démographiques entraînant une pénurie de main-d’œuvre, et l’accélération de la transformation numérique. En plus d’examiner chaque tendance pour notre propre planification stratégique, nous collaborons avec nos clients par notre gamme complète de services pour les aider à s’adapter et à renforcer leur résilience face à ces changements. Apprenez-en plus sur ces tendances : Les tendances qui façonneront notre avenir - Un prélude à la planification stratégique La voix de nos clients - Perspectives sur les impacts des tendances macroéconomiques

*en anglais