La pandémie a perturbé les secteurs économique, social et du travail, et ce, à l’échelle mondiale. Les personnes présentant des déficiences intellectuelles ou des troubles de développement doivent composer avec des incertitudes en matière d’emploi.
Afin d’aborder cette préoccupation, nous avons collaboré avec Plena Inclusión Madrid* en Espagne pour promouvoir l’inclusion de ces personnes dans les secteurs environnementaux par l’entremise d’un laboratoire d’innovation durable. Plena Inclusión Madrid est un réseau d’organisations visant à offrir des possibilités d’emploi égales aux personnes présentant des déficiences intellectuelles ou des troubles de comportement.
Le laboratoire a été lancé en octobre 2020 pour soutenir le développement des compétences de personnes aux prises avec des déficiences et tirer parti de la demande croissante pour des professionnels veillant à la préservation des ressources naturelles en Espagne. Grâce à cette initiative, nous offrons des occasions de perfectionnement et d’intégration aux personnes présentant des déficiences tout en aidant les organisations à réduire leur empreinte environnementale.
Favoriser la croissance professionnelle tout en protégeant la planète
Le projet du laboratoire d’innovation durable est divisé en plusieurs phases.
Dans la première phase, une formation est offerte aux administrations publiques et aux organisations non gouvernementales afin de leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour concevoir des projets qui amélioreront l’employabilité des groupes vulnérables dans le secteur environnemental. Une fois les projets pilotes conçus et présentés, ceux présentant le meilleur impact socio-environnemental sont choisis pour être mis en œuvre. Lors du déploiement, les organisations participantes sont mandatées d’assurer la faisabilité et le succès de leurs projets.
Des formations sur la gestion des déchets et de l’environnement, ainsi que sur la durabilité, sont déployées dans plusieurs organisations espagnoles qui viennent en soutien aux groupes vulnérables, telles que ALEPH-TEA*, ASPIMI*, ADEMO* et APASCOVI*. Une trentaine de personnes faisant partie de ces groupes tireront parti de ces projets.
Notre collaboration avec Plena Inclusión Madrid comprend également des activités de bénévolat en entreprise et l’intégration de personnes présentant des déficiences intellectuelles ou des troubles de comportement à nos opérations ainsi que le développement de solutions technologiques pour les soutenir.
Apprenez-en davantage sur nos initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion partout dans le monde dans notre rapport de responsabilité sociale 2020.
*en espagnol
