CGI (TSX: GIB.A) (NYSE: GIB), un des leaders mondiaux du conseil en management et en IT end-to-end, annonce l’extension de son partenariat avec Femmes@Numérique, qui a pour ambition d’initier une mobilisation exceptionnelle, dans la durée, au service d’une représentation égalitaire des femmes et des hommes dans les filières et les métiers du numérique. CGI, déjà mécène fondateur de la Fondation Femmes@Numérique créée en 2018, renforce aujourd’hui son engagement en démultipliant ses actions de soutien et tout particulièrement en matière digitale.
Depuis plus de 10 ans, le constat est connu et sans appel : tout au long de leur parcours scolaire et dans les études post-bac, les jeunes filles ne trouvent pas leur voie dans les filières numériques. Le taux de progression moyen des filles dans ces disciplines dépasse rarement 1% par an[1], toutes formations confondues. Pour éviter d’attendre jusqu’en 2070 pour atteindre la parité dans le numérique, Femmes@Numérique propose une collaboration avec divers partenaires, en particulier à l’échelle du territoire national créant des projets incluant associations, établissements scolaires, entreprises et institutions. Un engagement à long terme est crucial pour améliorer l’accès des femmes aux formations et métiers du numérique, afin d’augmenter leur représentation dans l’économie numérique de manière significative et durable.
Dans le cadre de ce partenariat, les équipes du Centre d’Innovation Digitale de CGI ont développé, avec l’équipe Femmes@Numérique, une nouvelle version de son site internet permettant ainsi d’optimiser les actions de sensibilisation à un plus large public. Ce nouveau site a pour objectifs principaux d’encourager l'implication des entreprises, des institutions et des communautés et d’accroitre ainsi les dons, partenariats et adhésions. Il vient tout particulièrement appuyer les opérations de sensibilisation liées à la nouvelle feuille de route de la Fondation qui a déjà sensibilisé ces six dernières années plus de 25 000 élèves, étudiantes et professionnelles aux enjeux et aux métiers du numérique.
« CGI réaffirme son engagement aux côtés de Femmes@Numérique autour d’un sujet qui m’est cher, celui de la promotion de la mixité dans le secteur du numérique », affirme Caroline de Grandmaison Présidente France et Luxembourg et centres d’excellence de prestation de services Europe de l’Ouest et du Sud chez CGI. « Chez CGI, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de performance et c’est pour cette raison que nous développons depuis plusieurs années une politique globale d’entreprise volontariste en matière de Diversité, Équité & Inclusion. Notre partenariat avec Femmes@Numérique incarne parfaitement notre politique bâtie autour d’objectifs ambitieux ».
Convaincue du potentiel du numérique en matière de création d’emplois et de développement de carrières, CGI concrétise et réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, au cœur de sa politique Diversité, Équité & Inclusion, qui poursuit, entre autres, les objectifs suivants :
- susciter la vocation des femmes dès le plus jeune âge pour les carrières dans les sciences, technologies, ingénierie et mathématiques via le programme mondial de mentorat STIM@CGI ainsi que des actions de sensibilisation dans les collèges et les lycées ;
- augmenter le pourcentage de femmes dans ses équipes et cela à tous les niveaux de l’entreprise ;
- permettre à ses collaboratrices de se projeter dans la construction de leur carrière au sein de l’organisation notamment à travers des actions de coaching et mentorat internes en collaboration avec des partenaires tels que L’effet A ;
- sensibiliser l’ensemble de ses équipes à l’équité professionnelle via des formations, des témoignages inspirants, ou encore l'intégration du critère Diversité, Équité et Inclusion dans l’évaluation de la performance managériale.
« L’engagement des entreprises à nos côtés est fondamental pour construire un numérique éthique et inclusif, de sa conception à son utilisation. Ensemble, nous avons le pouvoir de changer les mentalités et de créer un impact durable. Je salue le rôle des 42 entreprises fondatrices de Femmes@Numérique, dont CGI, pour leur mobilisation. Notre partenariat va bien au-delà du digital : il se concrétisera par des événements de sensibilisation auprès des équipes CGI et des actions externes pour promouvoir nos valeurs communes », affirme Elisabeth Moreno, Présidente de la Fondation Femmes@Numérique.
À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 250 conseillers et professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2024, CGI a généré des revenus de 14,68 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.
À propos de Femmes@Numérique
Femmes@Numérique est une initiative en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les filières et métiers du numérique, lancée en juin 2018 par six associations professionnelles – le Cigref, Numeum, Talents du Numérique, l’AFMD, la CGE et Social Builder – avec le soutien des pouvoirs publics. Femmes@Numérique se définit comme un collectif qui fédère les nombreux acteurs privés, publics et associatifs, pour impulser une dynamique, mobiliser les énergies, mutualiser les moyens, soutenir les initiatives les plus impactantes, partager les solutions et participer aux réflexions prospectives et aux affaires publiques d’une démarche nationale et collective en faveur de la féminisation des métiers et filières numériques. Femmes@Numérique s’est fixé quatre grandes missions - Animer, Amplifier, Déployer et Éclairer – avec pour ambition de répondre à l’urgence de la situation de la place des femmes dans les métiers techniques du numérique, tout en travaillant au développement d’un cadre favorable pour un progrès engagé sur le temps long.
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Médias
Giuseppina Forino
Relations publiques, Ouest et sud de l’Europe
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[1] INSEE, Références « Emploi, chômage, revenus du travail », édition 2023
