Hvad gør CGI for at markere International Women’s Day?
"I CGI arbejder vi hver dag for at gøre vores virksomhed mere attraktiv for kvinder. Den 8. marts er en særlig dag, og den markerer vi selvfølgelig også. I år står vi sammen globalt i CGI om International Women's Day, hvor temaet er 'Embrace Equity.'"
"Det gør vi med en online paneldebat, som alle 90.000 CGI-medarbejdere er inviteret til at deltage i. Vi skal debattere lighed, rimelighed, retfærdighed - og hvorfor det er afgørende for vores virksomhed, vores medarbejdere og samfundet som helhed."
Hvordan går det med fordelingen af kvinder og mænd i CGI Danmark?
"Det er vist ikke nogen hemmelighed, at der stadig er en skæv kønsfordeling i it-branchen, også i CGI, og det arbejder vi målrettet på at ændre. Det er et langt sejt træk, og vi kan ikke gøre det alene."
"Der er noget kulturelt, vi kan blive bedre til i Danmark, når det drejer sig om at vælge uddannelsesretning. Der er jo lande i verden, hvor mange unge kvinder vælger en karriere indenfor it. Derfor vil det være en hjælp for branchen, hvis der allerede i folkeskolen kommer mere fokus på STEM-uddannelserne."
"Vi ved, at teams med mere generel diversitet, og ikke mindst kønsdiversitet, præsterer bedre, bidrager til at højne trivslen og leverer flere innovative løsninger til vores kunder. Så for os er der ingen tvivl: Vi har brug for endnu flere dygtige kvinder!"
"Derfor er vi aktive i forskellige kvindenetværk, både i Danmark og internationalt, hvor vi arbejder på at blive bedre til at tiltrække flere kvinder og fortælle om alle de muligheder, der er for at skabe en karriere i CGI."
