Le secteur mondial des technologies de l’information est aux prises avec d’importants défis de diversification de la main-d’œuvre. Aux États-Unis, les membres issus de communautés noire, latine et autochtone, les femmes, les gens en situation de handicap et économiquement défavorisés (lien en anglais) demeurent grandement sous-représentés au sein du secteur. Faire face à ce défi exige des efforts concertés pour favoriser l’inclusivité et fournir des possibilités égales aux gens de tous les horizons.
Un engagement continu aide à nouer des relations à long terme
Notre programme STIM@CGI aux États-Unis vise à initier, inspirer et encadrer des étudiants de moins de 18 ans issus de groupes sous-représentés dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Ce programme vise à réduire la disparité des chances et réunir un bassin de candidats afin d’offrir des perspectives et des points de vue diversifiés à nos clients.
Nous avons notamment lancé le programme Bridge STIM@CGI afin de faire appel à ces mêmes étudiants lors de leurs premières années d’université. Ce programme offre aux étudiants un accès à des opportunités de mentorat, d’apprentissage, de développement de carrière et d’expérience sectorielle. Ils reçoivent également une rémunération concurrentielle.
Tisser des liens grâce à des stages axés sur la diversité
Au début de l’année 2023, CGI a accueilli, durant huit semaines, six stagiaires du programme Bridge STIM@CGI afin de travailler sur différents projets. Certaines de leurs réalisations comprenait la conception d’une application d’inventaire pour notre équipe STIM@CGI et la publication d’un répertoire de réponse pour les questions environnementales, sociales et de gouvernance ainsi que la création d’un environnement agile pour une gestion de projets améliorée.
Deonta Trim était l’un de ces stagiaires qui travaillaient pour l’équipe de soutien agile aux États-Unis. En partenariat avec une organisation communautaire, A New Vision Leadership Foundation, nous avons accueilli M. Trim dans le cadre du programme STIM@CGI alors qu’il était à l’école secondaire. En 2017, lors de son mentorat chez CGI, M. Trim a remporté le Congressional App Challenge du troisième district électoral de la Louisiane. Il a récemment achevé sa deuxième période de mentorat en tant que stagiaire STIM@CGI, durant laquelle il a travaillé avec l’équipe de la suite AgileIQ.
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Deonta Trim avec son équipe gagnante de la compétition Congressional App en 2017 |
Deonta Trim participant à un camp STIM en tant qu’animateur lors de son stage en 2022 |
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Deonta Trim lors de son stage dans le centre de livraison de CGI à Lafayette aux États-Unis en 2023 |
« Le stage Bridge est très instructif. Non seulement il m’a ouvert la porte à une foule d’occasions, mais il m’a également permis d’acquérir l’expérience nécessaire pour forger une carrière florissante dans le secteur des technologies. En travaillant aux côtés de conseillers créatifs et experts en résolution de problèmes, j’ai maintenant les outils et la confiance nécessaire pour résoudre n’importe quel problème », indique M. Trim.
Pour la première moitié de l’année 2024, notre objectif est d’avoir au moins huit stagiaires Bridge, répartis dans quatre équipes de CGI.
