Chez CGI, nous nous engageons à créer un lieu de travail productif et accueillant pour les personnes en situation de handicap. Cet engagement est au cœur de nos valeurs et nous a conduits à mettre l’accent sur le développement d’une expertise en matière de constitution d’équipes solidaires et de projets fédérateurs, soutenue par des pratiques de leadership visant à favoriser la confiance, la transparence et la compréhension mutuelle.

Notre objectif est de soutenir chaque individu en offrant un environnement de travail adapté.

Au-delà du visible : reconnaître et soutenir toutes les personnes en situation de handicap

Tous les handicaps ne sont pas visibles. Le terme « handicap » est une description générale qui englobe de nombreuses maladies, incapacités et déficiences visibles ou cachées. Les handicaps peuvent également être des troubles liés à la neurodiversité tels que la dyslexie, la dyspraxie ou les troubles du spectre autistique (TSA), qui peuvent affecter l’approche, les manières et les aptitudes sociales d’une personne dans des situations spécifiques.

Bien que la définition des handicaps et la législation en milieu de travail diffèrent selon les marchés géographiques, CGI reconnaît et accommode tous les types de handicaps afin d’assurer que tous les associés de CGI disposent des possibilités pour réussir. Nous encourageons activement les associés de CGI actuels et potentiels à nous exprimer leurs besoins afin que nous puissions offrir les meilleures ressources et les outils nécessaires pour créer un environnement de travail productif.

Actions concrètes pour favoriser un milieu de travail productif pour tous

Nos leaders et nos équipes de ressources humaines comprennent les différents handicaps et les défis uniques auxquels les individus peuvent être confrontés. Grâce au partage des connaissances, à l’application des meilleures pratiques de soutien et aux programmes de formation, nous cultivons un environnement où tous les associés de CGI se sentent valorisés et compris.

Voici ce que nous offrons pour favoriser un environnement de travail productif.

  • Des conditions de travail pour répondre aux différents besoins.
  • Des programmes de santé et de bien-être pour soutenir les associés de CGI de toutes capacités.
  • Des formations sur l’optimisation de l’environnement de travail pour les ressources humaines et les responsables d’équipes.
  • Des séances de sensibilisation au handicap et à la neurodiversité au travail pour les associés de CGI et les clients.
  • Des forums libres de soutien et de partage d’opinions pour favoriser des conditions de travail et des initiatives positives.
  • L’intégration de normes d’accessibilité exhaustives.

Ces interventions et ces occasions d’apprentissage encouragent la mise en place d’un environnement de travail accueillant de même qu’une culture de respect qui reflète les valeurs fondamentales de notre entreprise.

Donner à nos équipes les moyens d’obtenir des résultats d’affaires durables

De plus en plus, les handicaps sont considérés comme des « capacités différentes ». Les expériences vécues par nos équipes contribuent à faire progresser en permanence les comportements de leadership et de collaboration qui encouragent la communication, la souplesse et l’ouverture aux autres. En adoptant un environnement de travail travail collaboratif, nous obtenons de meilleurs résultats pour nos clients grâce à une innovation accrue, à un engagement plus fort des employés et à une meilleure compréhension des différents besoins du marché.

L’emploi de personnes en situation de handicap nous offre de nouvelles perspectives et de nouveaux points de vue sur les technologies de l’information. En intégrant des meilleures pratiques de soutien dans nos interactions quotidiennes et nos offres d’affaires, nous élargissons nos capacités à l’échelle mondiale. De plus, la promotion de ces meilleures pratiques accroît l’engagement, la confiance ainsi que la fierté, en donnant à chacune et chacun l’occasion d’établir des relations authentiques en milieu de travail.

Découvrez l’expérience d’un de nos associés de CGI :

Working to my strengths - Neurodiversity inclusion at CGI | CGI UK (en anglais)