Välkommen till CGI och möjligheten att arbeta i våra agila team

Jag reflekterar dagligen över vad jag kan bli bättre på och även hur. Oftast vet jag vad jag skulle vilja göra  - då handlar det om att bygga förmågan att omsätta tanken till en leverans. Det är en fin och viktig gåva till sig själv. Det är man väl värd?

Alla fantastiska människor och kraften som frigörs när vi lyckas få varandra att förstå vart vi ska och hur vi ska ta oss dit. Den energin och det självförtroendet smittar av sig! Priceless!

Att försöka bli bättre, hela tiden.

Avstämning med teamet för att se hur vi rör oss mot våra sprintmål, stötta där det behövs, reflektera över vad som kan förbättras och planera för det, se till att kundens behov blir tillgodosedda, motivera teamet och upprätthålla en trygg arbetsmiljö, samt försöka ligga steget före.

Jag har fått bra stöd när det har behövts, vilket är mycket viktigt.

Genom att tidigt få alla i teamet att bli överens om vad som definierar slutet på en ny uppgift vi tar oss an, tänka och applicera vårt EVP (som vi själva kallar MVP), vilket gör att vi blir mycket tydliga i vår kommunikation gentemot kund. Vi säkerställer också genom att korta ner Time-To-Learn; det vill säga tiden från vi fått en uppgift till att vi fått feedback från kund på vår leverans.

Det finns så många möjligheter till kompetensutveckling och ett stort nätverk av sköna, professionella och ambitiösa medarbetare!

Framöver vill jag skaffa mig mer kunskap inom olika Testautomatiserings-tekniker. Jag vill också utveckla mina ledarkunskaper längre fram. Jag har ingen specifik förebild då jag ser olika kvaliteter i alla dom som finns runt omkring mig. Mina kollegor inspirerar mig varje dag att bli en bättre version av mig själv.

Det finns två saker jag gillar mest med agila team, för det första: alla är jämlika och behandlas med respekt. Det finns inga hierarkier i ett agilt team. Och för det andra; Tillbakablickar- eftersom det  möjliggör en kontinuerlig utveckling i teamet. Agila team-medlemmar uppmuntras till att dela idéer som avser förbättringar och som förmedlar innovation i teamet. 

Det är en konstant drivkraft och önskan att utvecklas genom att analysera hur saker och ting kan göras mer effektivt och verksamt. Att arbeta agilt handlar om att arbeta med hjälp av guidelines, men däremot utan gränser.

En vanlig dag för mig på jobbet kan summeras till “Kommunikation och samarbete” eftersom mitt dagliga arbete ligger till grund av denna agila aspekt. Varje dag är full av möjligheter att lära sig något nytt men också att man själv bidrar till förbättring.

Stödet är en konstant uppmuntran men även den positivitet och motivation som finns i arbetsmiljön. Jag uppmuntras hela tiden till att dela med mig av mina åsikter kring vad som kan förbättras, och hur. Detta ger en känsla av tillfredsställande och jag känner mig väldigt uppskattad, både som individ och som teammedlem.

Agilt betyder stegvis förändring, men även en konstant förändring, där det agila har ett syfte att hela tiden förbättra och förfina ineffektiva processer. Detta är essensen i en effektiv agila leverans.

Jag rekommenderar starkt att söka till CGI om du letar efter bättre karriärmöjligheter, kombinerat med work life balance i en positiv och stöttande arbetsmiljö. Här får du möjligheten att bidra med att förbättra och utvecklas i den gemenskap vi har här på CGI och i den agila kulturen och teamet.

På CGI finns det många karriärvägar och själv fokuserar jag få att fördjupa min kompetens för att i framtiden kunna ha en expertroll i projekt. Min nuvarande förebild är arkitekten i mitt team vars kompetens är väldigt inspirerande och jag hoppas kunna stötta och driva projekt framåt lika bra som han gör i framtiden.

Att jobba Agilt handlar om att jobba flexibelt och att anpassa krav och arbetssätt utefter att verkligheten ändras och detta är väldigt skönt för mig som utvecklare då jag alltid kan fokusera på att utveckla de bästa lösningarna då jag inte är låst till dålig planering eller felaktiga krav.

Det är alltid väldigt roligt med glada och nöjda kunder, att se och höra deras glädje över ett bra resultat ger mig en kick av tillfredställelse och detta motiverar mig naturligtvis i mitt arbete.

Det blir mycket kodande med en del kund- och teammöten som är jämnt utspridda över veckan. Detta gör att jag har en bra balans i arbetet, jag har tillräckligt med tid för att uträtta arbetsuppgifter och de möten jag har är produktiva och drivande för teamets arbete i stort.

Jag har ett jättebra stöd i och med mitt CGI nätverk. Sedan jag började på CGI har jag fått jobba med kollegor över hela Sverige som alla har lite olika expertis och det är busenkelt att skicka iväg en fråga till relevant kollega i chatten.

I och med att jag jobbar i ett jättebra team med alla roller i det Agila arbetsättet på plats, så kan jag jobba fokuserat som utvecklare där jag levererar estimat, lösningsförslag och de bästa kodlösningarna för varje uppgift.

Det finns många anledningar till att söka sig till CGI och jag nämner därför de viktigaste för mig. CGI är en trygg arbetsplats som stöttar mig som medarbetare och arbetskulturen är underbar. Mina kollegor är drivsamma och hjälpsamma människor vilket gör sammarbetet jättebra.

CGI är ett stort företag med många kunder i många olika sektorer vilket gör att jag som medarbetare har stor möjlighet till förändring och valfrihet i mitt arbete. På CGI är det lätt att byta både uppdrag och roll ifall man har lust att testa på något nytt.

CGI är ett internationellt företag och jag jobbar idag i ett internationellt team vilket jag tycker är väldigt roligt då jag får lära känna kollegor från andra länder och kulturer.