Starkare tillsammans, ständigt i rörelse, är vårt medarbetarlöfte. Vi tror på teamet och på att olika kompetenser och infallsvinklar skapar de bästa lösningarna. Laget före jaget, tillsammans med möjligheten att utvecklas individuellt och kunna påverka både sin egen situation och företaget i stort, är grundpelarna i vår medarbetarplattform. Vi har även fyra teman som beskriver hur vi som medlemmar agerar mot varandra och ute i uppdrag.
Vi är alltid öppna för nya idéer, vi lyssnar aktivt och hittar sätt att kontinuerligt utvecklas.
Vi tänker nytt, är uppriktiga i våra råd och har självförtroende nog att gå rakt på sak, utan floskler.
Vi bryr oss om varandra, utgår ifrån våra olika behov och är generösa med vår kunskap.
Vi agerar med övertygelse och fokuserar på det som är viktigt för att få saker att hända.
"Mälarregionen har en viktig strategisk placering utifrån ett handels- och logistikperspektiv. Här finns många företag, kommuner och aktörer som är motiverade och villiga att satsa på att driva utvecklingen framåt för att nå ett mer effektivt och hållbart samhälle."
Träffa Amanda som är driftansvarig och koordinator i e-tjänsteleveransen.
Träffa Emma som jobbar som webbutvecklare inom UX.
Träffa Raymond som är Senior Business Consultant med inriktning mot AI.
Träffa Sara som är BI-konsult och jobbar med Power-BI och Tableau.
Träffa Ylva som är senior applikationskonsult inom SAP MM/WM.
Som om inte bra lön, delägarskap och god arbetsmiljö vore nog, har CGI också marknadens bästa pensions och försäkringspaket. Men det finns mer!
Aktieköpsprogram
CGI matchar ditt bidrag krona för krona upp till ett fastställt maximibelopp. Dessutom kan ytterligare ett belopp, som motsvarar en fastställd procentsats av din nettolön, investeras i CGI-aktier.
Vinstdelningsprogram
Du får del av de förmåner som är resultatet av CGI:s tillväxt. Den här planen fördelar en del av vår vinst med utgångspunkt från CGI:s uppnådda ekonomiska mål.
Oavsett om du är en upptagen förälder eller en driftig yrkesmänniska gör CGI:s flexibla arbetssätt att du kan hitta den lösning som passar ditt liv.
Vi erbjuder ett årligt friskvårdsbidrag på 4000 kr.
För att främja allas möjlighet att vara föräldraledig erbjuder CGI en föräldralön.
Om du tar ut din föräldraledighet i sammanhängande perioder kan du tillsammans med ersättningen från Försäkringskassan få upp till 90% av din lön under 6 månader.
Personalbilen används som en privatbil men leasas av CGI
Vi erbjuder attraktiva och förmånliga pensionslösningar.
På CGI anställs du med kollektivavtal och försäkringar.
Women of CGI är ett nätverk för alla kvinnor inom CGI. Nätverket finns i flera länder, med målet att öka andelen kvinnor på CGI. Genom Women of CGI vill vi främja möjligheten för kvinnor att inspireras, utvecklas och trivas. Nätverket drivs lokalt på olika orter och anordnar aktiviteter så som föreläsningar, workshops, partnerträffar och nätverksfrukostar. Ett jämställt CGI skapar engagemang, respekt och lönsamhet.
Young Generation är sommarkurser för våra medarbetares barn och ungdomar.
Under kurserna kombineras lärande och lek på ett sätt som har visat sig vara mycket uppskattat. Kurserna ger också tillfälle att under en veckas tid träffa nya kompisar och få nya kunskaper och erfarenheter. Utbudet omfattar allt ifrån enklare ritprogram, till att skapa egna hemsidor och mer avancerade programmeringsprogram.
Vårt fantastiska lärarteam är ungdomar som studerar med anknytning till CGI-medarbetare.
