Le travail du futur

Le travail du futur est une priorité pour les dirigeants de tous les secteurs d’activité. Selon le Baromètre mondial CGI 2020, 83 % des 1 447 dirigeants des fonctions d’affaires et des TI interrogés affirment avoir de la difficulté à instaurer des changements culturels et organisationnels alors qu’ils s’efforcent de faire évoluer leurs milieux de travail. De plus, 55 % d’entre eux perçoivent le recrutement et la fidélisation de professionnels comme un défi majeur. Les dirigeants interrogés citent également les outils numériques comme 2^e priorité la plus importante de l’initiative de transformation numérique.

En tant que fournisseur de premier plan de stratégies, de services et d’expertise en matière de travail du futur, CGI aide des organisations de tous les secteurs à devenir des entreprises résilientes et durables.

Parcourez nos offres en matière de futur du travail.

Évaluation de la maturité de l’agilité organisationnelle par CGI

Évaluer l’environnement de travail actuel du client d’une manière unique et engageante qui soutient la gestion du changement en utilisant le modèle de maturité de CGI pour mesurer l’agilité et la résilience d’une entreprise.

Leadership du changement et futur du travail

Offrir un leadership du changement à l’aide de rites de passage, de l’adoption de nouvelles mentalités et approches de gestion ainsi que de transformations culturelles.

Équipes agiles distribuées

Aider nos clients à bâtir des équipes efficaces grâce à de l’encadrement, du mentorat, de la formation agile et des méthodes permettant de mesurer l’efficacité.

Main-d’œuvre de l’avenir

Aider les clients à faire évoluer leur main-d’œuvre actuelle en apportant des améliorations à des secteurs clés tels que la créativité, l’intelligence émotionnelle, la parcimonie, la simplicité et la durabilité.

Gestion des équipes hybrides

Développer une planification stratégique des effectifs et gérer de nouvelles méthodes de travail, que ce soit en développant de nouvelles façons de travailler, en élaborant des réseaux d’experts, en utilisant des robots et l’intelligence artificielle ou même en mettant en œuvre des services en mode délégué.

Répercussions sur le bien-être et la société

Nous concentrer sur le bien-être, la fidélisation des employés et la responsabilité sociale afin de bâtir un milieu de travail responsable et satisfaisant pour ses employés.

Gestion de l’innovation et collaboration

Offrir des solutions numériques qui favorisent la collaboration, l’innovation, l’élaboration de nouvelles stratégies, la formation et le changement du comportement.

Automatisation accélérée et processus de travail

Évaluer et optimiser les processus à l’aide de nouvelles technologies telles que l’automatisation intelligente, les assistants numériques et les services en nuage rapides.

Main-d’œuvre principalement mobile

Renforcer la mobilité des employés de première ligne en utilisant des applications mobiles et d’autres technologies de pointe telles que la réalité augmentée.

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• Services-conseils en management

• Technologies émergentes

• Services agiles

• DevOps

Répondre. Rebondir. Réinventer.

Découvrez comment CGI aide ses clients en leur proposant des perspectives et des services ciblés pour répondre à des défis sans précédent, rebondir avec efficacité et réinventer les façons de travailler durant les phases de la crise de la pandémie.

Grâce à nos services en gestion de l’environnement de travail, nos clients profitent des avantages suivants.

• Combinaison unique de compétences en développement organisationnel, en changement de culture et en technologie

• Expertise sectorielle approfondie

• Technologies de travail avancées, telles que l’automatisation intelligente, l’analyse de données, la mobilité et l’infonuagique

• Solutions de propriété intellectuelle de pointe pour l’affectation des ressources, la planification, la communication et la collaboration

• Capacités de numérisation de l’environnement de travail acquises lors de projets d’innovation exécutés avec nos clients

• Respect des échéances et des budgets, de l’élaboration de la stratégie à l’obtention continue de résultats

• Modèle favorisant la proximité avec nos clients, soutenu par des ressources mondiales

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