Med över 91 000 anställda världen över och en ägarskapskultur där våra medarbetare är delägare fortsätter CGI att växa och vara en stabil arbetsgivare. Mångfald och möjligheter till personlig utveckling har bidragit till vår tillväxt och att vi idag är en av de största aktörerna inom branschen.

Sedan starten 1976 i Kanada har vi på CGI skapat ett framgångsrikt företag som bygger på en stark ägarskapskultur och mångfaldig arbetsmiljö där våra medarbetare är delägare. Larissa Hällefors, som leder vårt employer branding arbete, berättar om vårt arbete bakom framgångarna.

– Vi satsar mycket på att hjälpa företag och organisationer med långsiktig lönsamhet, stabilitet och att öka avkastningen på sina investeringar. CGI investerar mycket i att ta hand om sina anställda och det är en vänlig och öppen kultur. I Sverige är vi nästan 4 000 medarbetare från norr till söder och vi växer konstant.

Mångfald driver framgång

Mångfald ligger högt på vår agenda och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. IT-och konsultbranschen förknippas ofta med en intensiv arbetsmiljö och en överrepresentation av män, men Larissa menar att CGI bryter den stereotypen.

– Vi är en flexibel arbetsgivare där alla är välkomna. Hos oss kan du satsa på egna intressen som idrott, eSport eller utveckling i coding-världen. Du kan vara elitidrottare och samtidigt ha ett tryggt jobb i Tech världen. Mångfald är det som driver vår framgång, säger Larissa.

Medarbetarna rekommenderar CGI

Ägarskapskulturen på CGI spelar en avgörande roll för vår långsiktiga framgång. Genom att vara delägare har medarbetarna ett starkt engagemang och ett långsiktigt perspektiv med fokus på att leverera hög kvalitet till våra kunder. 

– På CGI uppmuntras samarbete i team och företaget ser till att erbjuda spännande arbetsuppgifter. Det är ingen överraskning att mer än 40 procent av de nyanställda kommer till CGI genom rekommendationer från befintliga medarbetare.

CGI är närvarande både globalt och lokalt och har etablerat sig i närmare 30 städer runtom i Sverige. Detta ger anställda möjlighet att arbeta med lokala kunder och samtidigt dra nytta av den globala kunskap och expertis som företaget besitter. Hos oss finns en mängd möjligheter till personlig utveckling.

– Tack vare vårt aktiva arbete med employer branding har vi under 2023 fått ett flertal utmärkelser som vi är mycket stolta över. Vi har bland annat blivit utsedda till topp 25 attraktivaste företaget i Sverige enligt Randstad employer brand research, Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter inom IT samt Sveriges populäraste Traineeprogram av Karriärföretagen, avslutar Larissa. 

Gör karriär på CGI du med

Vill du läsa mer om hur det är att arbeta och göra karriär på CGI?

Upptäck dina möjligheter hos CGI på vår karriärsida
 

På bilden högst upp på sidan: Linnea Holm, Jens Lee och Larissa Hällefors som tog emot pris för Årets HR-direktör. Årets personaldirektör utses av Universum/Number one varje år och 2023 gick priset till CGIs HR-direktör Veronica Wiren, som tyvärr inte kunde vara på plats och ta emot priset.