Tre trainees berättar: Så är CGI som arbetsgivare

CGI Selected är ett av CGI:s fyra populära traineeprogram som riktar sig mot de som vill utvecklas i IT-konsultbranschen, med fokus på business consulting inom tech och strategisk IT. I början av september 2023 började Filippa Kihl på CGI i Göteborg som en del av CGI Selected. Efter några veckor och med många nya intryck har hon, tillsammans med sina Selected-kollegor, reflekterat över CGI som arbetsgivare och arbetsplats.  

Hejsan Filip, Sofia och Erik. Berätta, vad lockade er till att arbeta på CGI och vilka förväntningar hade ni? 

Filip: När jag ansökte till CGI stack de ut på grund av sin personliga approach och betoningen på lagarbete. Det var tydligt redan från rekryteringsprocessen och den känslan har fortsatt in i arbetslivet. CGI är verkligen en stödjande organisation där vi hjälper varandra, och det är något som utmärker sig i mina ögon. 

Sofia: Jag hade hört många positiva saker om CGI Selected från andra och var imponerad av hur trevliga CGI-representanter var när jag träffade dem på mässor och evenemang. Jag hade redan ett positivt intryck innan jag började här.  

Unika egenskaper och värderingar hos CGI 

Sofia: Det som verkligen utmärker CGI är lagkänslan, alla inkluderas och bidrar. Atmosfären på kontoret är trevlig och alla kollegor är välkomnande, sociala och hjälpsamma. På CGI får jag stöd och utmaningar. Här finns människor som hjälper mig att utvecklas som konsult. 

Filip: Det håller jag verkligen med om! Jag tror personligen att något som tillåter detta är CGI-drömmen, ledord som framhäver oss anställda som delägare. Det jag ser som något unikt är att det genomsyrar hela organisationen. Som anställd får man en känsla av syfte och en förståelse för de beslut som tas högre upp i företaget. 

Erik: Verkligen! Som ny på företaget känner jag hur mycket tid, energi och engagemang som läggs på onboarding och att man ska känna sig inkluderad. Det sker inte bara genom en tråkig PowerPoint-presentation och en klapp på ryggen. Här investeras verkliga resurser i att se till att nya medarbetare får en stark start. Redan från dag ett känner man sig som en del av teamet och deras framtidsplaner.  

Sofia: En annan sak som jag är särskilt glad över är de tillfällen för reflektion som sker på företaget och särskilt inom Selected-programmet. Det finns så mycket lärande att hämta från att reflektera! Man ökar sin självkännedom och kan lära sig av situationer för att veta hur man ska agera nästa gång de dyker upp. 

Möjligheter till utveckling och karriär 

Erik: På CGI har du verkligen möjligheten att forma din egen väg framåt. Om du vill ta dig an mer ansvar eller utvecklas inom ett specifikt område finns många spännande möjligheter, men det kräver att du tar initiativ själv. Här uppmuntras och tillåts du att göra det, och ansvarstagande premieras. 

Sofia: Exakt! Du skapar en personlig utvecklingsplan tillsammans med din chef och det finns gott om möjligheter att anpassa den utifrån dina intressen och mål.  

Filip: Jag har till exempel sett flera exempel på människor som nyligen började på CGI och redan har fått stora och ansvarsfulla roller inom organisationen. Företaget växer ständigt och det finns alltid nya möjligheter för oss anställda. Det känns inte stillastående eller "same same" som man kanske kan förvänta sig av ett stort IT-företag. 

I slutändan enas vi om att CGI är en arbetsgivare som erbjuder en unik kultur där både jagets och lagets framgångar prioriteras och vi känner en stolthet över att vara en del av CGI. Dessutom är möjligheten till utveckling stor och vi är tacksamma över Selected- programmet som har öppnat dörrar och gett oss chansen att formas som konsult i en givande och stödjande miljö.  

Vill du veta mer om CGI:s traineeprogram? Läs mer här Sveriges mest attraktiva traineeprogram! | CGI Sverige
 

 
Filippa är en junior konsult och HCD Designer på kontoret i Göteborg och en del av CGI Selected H23.  
Du hittar henne på Linkedin eller kan mejla henne här.