Kraven som ställs på HR vid fortsatt distansarbete

Bra verktyg är värdefulla i det löpande arbetet med att stödja och utveckla sina medarbetare. När distansarbete blir alltmer vanligt ställs nya krav för att leda, coacha och stötta personalen. Vid vårt webbinarium den 24 mars pratade vi om de krav som ställs på HR vid fortsatt distansarbete.

Våra talare, Cecilia och Jennifer, fördjupar sig i:

  • trender för digital HR

  • utmaningar vid distansarbete

  • essentiella verktyg för att leda personal på distans

  • potentiella snabba vinster (så kallade quick wins)

Cecilia och Jennifer svarade också på frågor om hur du kommer igång med din digitalisering och hur du kan ta nästa steg med din digitala plattform.

Presentation av talarna

Cecilia Axeland
Jennifer Hallel

Jennifer har flera års erfarenhet av att vägleda kunder i HCM-lösningar samt implementera och utveckla HR-processer tillsammans med kunder. Under senaste åren har hon specialiserat sig som arkitekt inom processer för Talent Management.

 

 

Se inspelningen genom att fylla i formuläret nedan