I slutet av augusti 2023 så tog Alexander Florean sina första steg som CGI IT-konsult på Karlstads kontoret. Han hade studerat fem år för en civilingenjörsexamen i Datateknik. Här berättar han om sin resa på CGI.

Alexander: Redan innan jag hade börjat min övergång från studielivet till yrkeslivet så visste jag skulle trivas riktigt bra hos CGI. Detta var inte för att jag hade superkraften att se in i framtiden, tyvärr. Jag visste detta med säkerhet att för att jag skrev min master hos CGI Karlstad och fick förstahandsupplevelse av hur det var att jobba i en dynamisk och positiv miljö fylld med härliga, stöttande kollegor som är passionerade för sina jobb. Det var inte förrän jag började jobba som jag fick lära mig att just detta var stadgat i CGI:s konstitution, CGI:s dröm. Vilket gjorde mitt val enkelt när jag erbjöds en position hos CGI Karlstad. Trots det så kunde övergången från studielivet till yrkeslivet kännas som en utmaning.

Imposter syndrome

"Imposter syndrome" är en term som ofta slängdes runt bland studenter som går sista terminen, det refererar till att man är osäker i ens förmåga att prestera enligt förmanade förväntningar och vet ej om det man har gjort under sina studier kommer att hålla måttet i praktiken. Jag tror personligen att det är ofta en sidoeffekt av att sätta väldigt höga krav på sig själv, att vilja prestera oavsett sina förutsättningar och erfarenhet. Detta var dock en känsla som försvann snabbt när jag började jobba i intressanta projekt och fick allt stöd jag skulle kunna tänka mig behöva för att lyckas.

DIA – ett av CGI:s fyra populära traineeprogram

Tidigt i min start på CGI fick jag frågan om jag vill gå på Data Insights Academy (DIA) Traineeprogrammet, vilket jag snabbt tacka ja till. DIA är ett av CGI:s fyra välomtalade traineeprogram, utformad för Dataingenjörer, dataanalytiker och utvecklare, varav deras mål är att accelererar nya CGI talanger in deras karriärer inom Data analytics & BI. Vi fick åka ut till tre olika nordiska kontoren i Köpenhamn, Malmö och Stockholm, för att ta del av kunskaper från CGI:s egna erfarna IT-konsulter, i form av seminarier och kollaborativa projekt. Vi fick lära oss om viktiga koncept, vägledning inom bästa praxis, potentiella fallgropar att undvika samt få hands-on erfarenhet med teknik som används i branschen. Programmet är uppdelat i sex moduler, varav varje modul är en vecka lång, fylld med seminarier, handledda genomgångar, utsökt mat och festliga aktiviteter. Utav aktiviteterna så var favoriten när vi körde gokart, dock så hamnade jag på femte plats.

"Jag ser fram emot alla spännande utmaningar"

Genom DIA Traineeprogrammet så fick jag besöka olika kontor, vilket gav mig insikten att CGI har lyckats främja en gemenskap och familjaritet som inte bara sträcker sig över kontorslandskap, men till och med över städer. Jag kan starkt rekommendera att om ni får chansen att gå med Traineeprogrammet, ta den. Genom programmet så fick jag kunskaper jag kunde omedelbart tillämpa i praktiken och vänskap som kommer hålla långt efter programmets slut. Jag ser fram emot min påbörjad resa hos CGI, alla spännande utmaningar som jag kommer att tröska över och vart denna resan kommer att ta mig.

Vill du veta mer om våra trainee program läs mer: Sveriges mest attraktiva traineeprogram! | CGI Sverige